ユミスティール社は、1st 5月5日まで番目 5月2025年ですが、緊急の場合に備えてオフィスには引き続き人員を配置します。特にワークショップでは、顧客の納期に間に合うように生産を停止することはありません。 緊急の場
先週、当社は顧客対応と顧客関係管理に焦点を当てた集中ビジネス研修を実施しました。このプログラムは、営業チームとサポートチームが顧客とのやり取りをプロフェッショナルに行うための高度なスキルを習得することを目的としていました。ロールプレイング演習や専門家によるワークショップを通じて、参加者は第一印象、積極的な傾聴、そして顧客に合わせたソリューション提供のための基本的なテクニックを学びました。研修では、あらゆる顧客対応が信頼関係を強化し、長期的なパートナーシップを築く機会となることを強調しました。 ケーススタディ：課題をチャンスに変える セッションのハイライトは、不満を抱えた顧客を無事に維持できた実...
☆魅力的な研修環境が学習意欲を刺激します Yumisteelチームは先日、インタラクティブ性の高いスキル研修セッションを実施し、素晴らしい学習環境を醸成しました。参加者はグループディスカッションに積極的に参加し、研修内容を補完する実践的な業務経験を共有しました。主催者はマルチメディア機器を備えた快適な研修スペースを準備し、集中して学習できる理想的な環境を作り出しました。活発な質疑応答や時折聞こえる笑い声は、専門能力開発と楽しいエンゲージメントの完璧なバランスを物語っています。 ☆トレーナーが貴重な知識を提供する 業界エキスパートのスカイ・フー氏が率いるこの研修では、重要なカスタマーサー...
先日、Yumisteelは重要なお客様グループをお迎えしました。最高水準の接客でお客様とのコミュニケーションの旅を開き、製品と企業文化を深く理解していただきました。スタッフは早朝から空港へ出迎え、温かくフレンドリーな対応でお客様との距離を縮めました。工場へ向かう途中、スタッフは地元の習慣やYumisteelの発展の歴史について簡単に説明し、お客様がこれから訪問する会社について、まずはどのような印象をお持ちになるかを確認しました。 工場に到着したお客様は、専門ガイドの案内で生産現場を詳しく見学されました。原材料の厳格な選別から、先進設備による精密加工、完成品の精密検査まで、あらゆる工程がお客様の...
Yumisteel 社は、2025 年 4 月 4 日から 4 月 6 日まで休暇となります。ただし、緊急の場合に備えて、オフィスには引き続き人員を配置します。特に工場では、顧客の納期に間に合うように生産を停止しません。 この時期は、ご
☆情熱にあふれた業界イベントに参加しませんか 2025年3月27日から29日にかけて、当社は権威ある第11回全国金属メンテナンスシステム会議に出席し、業界リーダーと共に最先端技術と市場動向を探りました。このご招待を光栄に思い、イノベーションを推進するための貴重な知見を得るとともに、金属メンテナンス分野の発展に向けた当社のコミットメントを改めて確認することができました。 ☆学習に集中し、最先端の知恵を吸収する カンファレンスでは、当社のチームは、ナノコーティング技術やIoTベースのモニタリングシステムといった最先端の金属メンテナンス技術について専門家と意見交換を行いました。「グリーン、ス...
最近、Yumisteelはロシアから重要な国際的な顧客のグループを首尾よく受け取り、私たちの工場を訪問するために同行しました。この訪問の目的は、高度な生産機器を顧客に厳格に示すことです 品質管理システムと効率的な
3月15日の国際消費者権利の日、正直な運用と顧客の概念を常に順守する外国貿易会社として、私たちは企業の生存と発展のための製品品質の中核的な重要性を深く認識しています。 製品の品質をさらに向上させ、品質管理システムを強化するために、同社は積極的な行動を取り、実際の行動で消費者の権利に敬意を表する多面的なアプローチを採用しました。 製品調達のソースでは、会社はサプライヤーを厳密に選別します。 サプライヤの生産施設、プロセスフロー、品質保証システム、過去のクレジット記録の詳細な検査を実施するために、プロのサプライヤー評価チームが設立されました。 原材料の各バッチを購入するために、サプライヤーは詳細な...
3月12日、環境保護と従業員の環境意識を高めるための全国的な呼びかけに応えて、Yumisteelは従業員を積極的に動員してアーバーデイの活動に参加しました。 このイベントは、ソフトウェアパークのフェーズIIIであるF地区のグリーンベルトでスムーズに実施されました。 多くの従業員が熱心にサインアップして参加しました。 イベント当日、曇りの天気にもかかわらず、会社の従業員は木に到着しました - 植え付け場所は早く。 専門家の指導の下で、彼らはすぐにグループに分けられ、苗木や道具を受け取りました。 すべての人の間には明確な分業がありました。 穴を掘った人もいれば、苗木を保持して土壌を満たし、植物に水...
3月 7Yumisteel Companyは、国際女性の日を祝うために特別なイベントを開催しました。この日は暖かさ、感謝、お祭りでいっぱいでした。 お祝いは、会社のリーダーシップが宛てた会議から始まりました。 彼のスピーチの中で、リーダーは心からの希望を会社のすべての女性に希望し、彼らの勤勉、献身、才能を認めました。 「あなたの努力は、当社の成功にとって重要であるだけでなく、あなたの周りのすべての人へのインスピレーションでもあります」とベッキー氏は言いました。 スピーチの後、女性従業員を待っていました。 それぞれが美しい花の花束と、会社の感謝を象徴する慎重に選択された小さな贈り物を受け取りまし...
昨日、当社の従業員は「スーパーオーバーシーズシーズン」のライブストリームに積極的に参加しました。 4月は、外国貿易命令のピークシーズンと広く見なされています。 この期間中、季節的な需要の急増、見本市は本格的であり、在庫の補充が行われ、世界の買い手の購買行動は非常に活発です。 それは本当に黄金の調達の機会です。 注文のこの今後のピークシーズンに応えて、当社はで包括的な準備を行っています さまざまな側面。 製品ラインを最適化し、サプライヤーとのコミュニケーションを強化し、カスタマーサービス機能を強化しています。 これらの努力はすべて、この主要な購買シーズンでビジネスチャンスをつかみ、外国貿易でより...
ユミ・スティリスは、その運営を強化し、ビジネスの成長を促進するための重要なステップを発表することを許可されました。 プロセスを合理化し、新興市場の機会を活用するために、同社はすべての部門の職務責任を改善し、ビジネスチームを拡大することを決定しました。 詳細な職務改良により、各役割が明確に定義され、効率と生産性が向上することが保証されます。 この明確性により、従業員はコアコンピテンシーに集中できるようになり、最終的には大切な顧客へのサービス提供が向上します。 野心的な成長計画をサポートするために、私たちはビジネスチーム内のさまざまなポジションを積極的に採用しています。 この拡大により、新鮮な才能...
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